Branche: | IT-Consulting und Software |
Produkte: | Softwarelösungen von SAP und Microsoft sowie eigene ergänzende Software |
Standorte Inland: | Saarbrücken, Markdorf, Hamburg, Mannheim, Bielefeld, München |
Standorte Weltweit: | Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Niederlande, USA, China, Serbien |
Mitarbeiter Inland: | 700 |
Mitarbeiter Europa: | 800 |
Mitarbeiter Weltweit: | 900 |
Hochschulabsolventen im Unternehmen: | ca. 75 % |
Bedarf: | laufend |
Gesuchte Fachrichtungen: | Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Maschinenbau, |
Einstiegsmöglichkeiten: | Trainee, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Ausbildung, Quereinstieg |
Praktika: | IT oder kaufmännisch |
Studien-/Diplomarbeiten: | IT oder kaufmännisch |
Auslandseinsatz: | Durch internationales Projektgeschäft gegeben. Anstellung im Ausland auf individuelle Nachfrage. |
Erwünschte Zusatzqualifikationen: | IT-Affinität, fließende Deutsch & Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Teamgeist und innovative Denkansätze. Für den Einstieg in den Consultingbereich solltest Du als Kernkompetenz ein gutes Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse (je nach Job z.B. Finance, Controlling, Marketing, HR, Logistikprozesse) mitbringen. Im Gegensatz dazu benötigen unsere Entwickler:innen vor allem eine gute Adaptionsfähigkeit an neue Technologien. |
Kontaktadresse: | ORBIS SE Nell-Breuning-Allee 3-5 66115 Saarbrücken Deutschland hrmarketing@orbis.de |
Ansprechpartner: | Anna Jenal, anna.jenal@orbis.de oder hrmarketing@orbis.de |
Sonstiges: | Instagram: https://www.instagram.com/orbis_career |
Link: | https://www.orbis.de/karriere/ |